新華社哈爾濱１０月４日電（記者 閆睿）記者從黑龍江省科技廳獲悉，這個(gè)省將發(fā)揮科研資金、項(xiàng)目資金的激勵(lì)引導(dǎo)作用，加強(qiáng)科技成果產(chǎn)權(quán)對(duì)科研人員的長期激勵(lì)作用，允許科研人員依法依規(guī)適度兼職兼薪。
 

　　據(jù)了解，黑龍江省將針對(duì)科研人員崗位特點(diǎn)，統(tǒng)籌自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等不同門類、創(chuàng)新鏈的不同環(huán)節(jié)、不同崗位類型人員，構(gòu)建體現(xiàn)智力勞動(dòng)價(jià)值的三元薪酬體系和收入增長機(jī)制。通過加大績效工資分配激勵(lì)力度、落實(shí)科研成果性收入等激勵(lì)措施，完善分配機(jī)制，使科研人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系。
 

　　今年新修訂施行的《黑龍江省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例》也明確，研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校的專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)所在單位同意，在不侵害本單位合法權(quán)益的前提下，可以兼職或者離崗從事科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)，并設(shè)定一定比例，用于對(duì)從事科技成果轉(zhuǎn)化科技人員的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘。國有企業(yè)也應(yīng)完善科研人員收入與科技成果轉(zhuǎn)化掛鉤獎(jiǎng)勵(lì)。